๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
ุงูุณูููุงูู ู ุนูููููููู ู ููุฑูุญูู ูุฉู ุงูููู ููุจูุฑูููุงุชููู
ย
Hasil penelitian dari Thomas J. Stanley, Ph.D mungkin akan MENGUBAH apa yg kita percayai atau yakini selama ini.
Riset beliau menunjukkan bahwa dari 100 faktor yang berpengaruh terhadap KESUKSESAN seseorang,
“IQ” hanya di urutan ke-21, bersekolah di sekolah “FAVORITE” di urutan ke-23, dan LULUS dengan nilai terbaik atau hampir terbaik cuma berada di urutan ke-30.
Kaget??? Mau tau 10 faktor utama yg berpengaruh terhadap KESUKSESAN? Ini dia :
ย
BANGUN lebih AWAL, untuk SADAR lebih CEPAT
Ketika ada orang yang suka MENGGUNJING mengenai kita di belakang, itu adalah tanda bahwa kita sudah ada DIDEPAN mereka.
Saat orang MENGGUNJING merendahkan diri kita, itu adalah anda bahwa kita sudah berada di tempat yg lebih TINGGI dari mereka.
Saat org bicara dengan SINIS
mengenai kita, itu adalah tanda bahwa perjalanan hidup kita sdh jauh lebih Cepat lbh lurus dari mereka
Saat org bicara KEBURUKAN mengenai kita, padahal kita tdk pernah mengusik kehidupan mrk, itu adalah tanda bhw kehidupan kita jauh lebih dahulu menemukan JATIDIRI kita yg sebenarnya mungkin lebih TERARAH dari pada yg mereka cari selama ini.
Orang yang sdh bekerja keras masih bisa GAGAL,
Org gigih dalam berjuang masih bisa JATUH,
Tetapi jangan khawatir orang yg RENDAH HATI dan SABAR serta waspada dlm segala hal akan selalu mendapat PETUNJUK
Selalu WASPADA dalam melihat sekeliling kita, tapi bukan untuk CURIGA kepada setiap orang,
KEWASPADAAN hanya utk mawas diri bahwa, kita bukan yang TERHEBAT
Karena diatas GUNUNG masih ada LANGIT
Serta tidak ada yang TAHU pasti berapa meter DALAM nya samudera
Tetap semangat tuk menjemput impian dan ridho Alloh Ta’ala.
Semoga kita terus bisa istiqomah dalam beribadah, senantiasa mensyukuri nikmat Alloh Ta’ala dan diberi kekuatan oleh Alloh Ta’ala utk menjadi lebih baik dan lebih bermanfaat.
_______________
Kunjungi: Coach Your Life
Robbana Taqobbal Minna
Ya Alloh terimalah dari kami (amalan kami), Aamiin
www.sejenakpagi.info
๐โค๐
๐ท๐ท๐ท๐ท๐ท๐ท๐ท๐ท๐ท๐ท๐ท
ุงูุณูููุงูู
ู ุนูููููููู
ู ููุฑูุญูู
ูุฉู ุงูููู ููุจูุฑูููุงุชููู
Saya sudah beberapa kali beli gado2 di tempat ibu ini. Untuk kedua kalinya saya dipaksa menunggu di gerobaknya yang ditinggalkan begitu saja.
“Lagi sholat dzuhur mas ibunya…” kata tukang di sebelahnya. Saya pun menunggu.
Lima belas menit kemudian ibunya muncul, karena sudah kenal dengan wajah pelanggannya ini dia lalu bilang, “maaf ya nunggu lama… pedas banget kan?”
“Habis sholat bu?” tanya saya.
“Iya mas, kaya tidak, sholat tidak, rugi dong saya…” jawabannya bikin saya merasa ditampar.
“Nggak takut kehilangan pelanggan?” tanya saya lagi.
“Emang sih kata orang-orang setiap pas saya sholat ada deh enam sampe tujuh pelanggan yang datang… tapi ya kalau rezeki saya tuh orang pada balik lagi. Kalau tidak balik ya bukan rezeki saya…”
Plak! Ditampar lagi saya rasanya sama ibu ini. Yang kedua ini terasa lebih pedas tamparannya, lebih pedas dari rasa gado-gadonya.
Jelas, keyakinannya soal rezeki jauh diatas keyakinan saya yang kadang masih ragu.
Terima kasih ya bu atas tamparannya.
“Sekaya apa dirimu sampai rela meninggalkan sholat?”
“Sepintar apa dirimu sampai rela menunda sholatmu?”
_________________
Kunjungi: Coach Your Life
Robbana Taqobbal Minna
Ya Alloh terimalah dari kami (amalan kami), Aamiin.
www.sejenakpagi.info
๐โค๐
๐ค๐ค๐ค๐ค๐ค๐ค๐ค๐ค๐ค๐ค๐ค
ุงูุณูููุงูู
ู ุนูููููููู
ู ููุฑูุญูู
ูุฉู ุงูููู ููุจูุฑูููุงุชููู
Untuk memudahkan tercapainya target perusahaan, setiap individu yang ada dalam team perlu memiliki komitmen berkaitan dengan pekerjaan mereka. Dengan adanya komitmen tersebut, maka kerja sama team yang terbangun akan lebih kokoh karena kesadaran dari setiap individu dalam team.
Untuk itu, seorang team leader perlu menanamkan pemahaman pada setiap individu dalam team bahwa peran mereka sangat penting dalam menjalankan misi dan mencapai target yang telah ditentukan.
Setelah komitmen dalam team sudah terbangun, maka yang dibutuhkan selanjutnya adalah kompetensi. Misi tidak akan berjalan tanpa adanya skill atau kompetensi yang dimiliki oleh setiap individu. Sebab, skill itulah yang menjadi modal pertama untuk mencapai target perusahaan. Setiap individu tentu memiliki skill yang berbeda-beda yang dibutuhkan dalam team. Walaupun berbeda, tapi skill mereka saling melengkapi. Oleh sebab itu, perlu ada penempatan posisi pekerjaan yang sesuai dengan skill agar pekerjaan bisa diselesaikan secara optimal.
Setelah penempatan posisi pekerjaan sesuai dengan skill, hal yang dibutuhkan selanjutnya adalah kolaborasi. Karena banyaknya perbedaan yang ada di antara setiap individu dalam team, maka setiap anggota perlu saling melengkapi dan saling mengerti dengan perbedaan tersebut. Inilah fungsi dari kolaborasi, yaitu menghindari adanya perselisihan antar anggota team agar pekerjaan yang dilakukan bisa efektif.
Team building yang bagus merupakan team yang bersedia menerima karya kreatif dan penemuan baru baik itu berasal dari pimpinan atau dari para anggota. Setelah itu, ide-ide kreatif itu perlu dirumuskan sehingga bisa diaplikasikan dalam pencapaian target perusahaan.
Semoga kita terus bisa istiqomah dalam beribadah, senantiasa mensyukuri nikmat Alloh Ta’ala dan diberi kekuatan oleh Alloh Ta’ala utk menjadi lebih baik dan lebih bermanfaat.
_________________
Kunjungi: Coach Your Life
Robbana Taqobbal Minna
Ya Alloh terimalah dari kami (amalan kami), Aamiin
www.sejenakpagi.info
๐โค๐